一个蜂群里有几百到几万只蜜蜂，不管是内勤还是外勤采集工作大家都分工协作，安排的井井有条，有打扫卫生的、有看门放哨的，有抚育幼虫和蜂王的，有酿蜜、筑巢的等等；外勤蜂采集回来的食物大家分着吃，俨然就是一个缩小版的人类小社会。因此，人们常认为其中一定有领导在管理蜂群。
有人说，蜂王就是领导。理由是：在这数量众多的蜜蜂当中，只有一只蜂王，体型最大，无论它走到哪里，哪里的蜜蜂都要让开一条道，身后还有几只随从的蜜蜂，时而替它清洁身体，时而喂它蜂王浆，就好像古代的国王一样，出行有仆人、有侍卫队，走到哪里都有绝对的权威统治着它的子民（工蜂、雄蜂）。从这些现象来看，蜂王确实像一个发号施令的领导。
然而，这些都是我们想象的，把蜂群当作了人来看待。实际上，蜜蜂的生活和人类的生活是不一样的，它们沒有人类的智慧，也沒有人类的思维能力，它们的生活和工作，都是本能行为。本能是先天遗传下来的，不是后天学习来的。比如：蜜蜂生出来两天以后就会工作，开始将花粉和蜂蜜调制成蜂粮饲喂巢房内的大幼虫，并且随着日龄的增长自然就学会了泌蜡筑巢、采蜜、酿蜜以及分泌蜂王浆饲喂小幼虫和蜂王等（并不需要年长的蜜蜂教导它们）。而蜂王在蜂群当中，只是担负着产卵的任务，它并不起领导作用，仅仅是分工不同罢了。
也有人说，工蜂是蜂群中的管理蜂，好像起着支配作用，这也不符合工蜂的生活习性。因为蜜蜂的本能行为是无意识的，它们只是根据遗传下来的劳动本能，进行各种不同的工作。
因此，蜂群中并没有所谓的领导，蜜蜂们分工协作，生活的井然有序，完全是蜜蜂本能的行为。当然，蜂群出现各种情况可以说是工蜂在主导，如：自然分蜂、飞逃等，但我认为这是蜂群群体情绪的影响，并不能说工蜂是蜂群中的领导。
综上所述，蜜蜂的特点是具有恋巢性、恋子性和蜂不离王、王不离蜂，三型蜂是互相依存、缺一不可的。以上是笔者的一些浅见，诚望广大读者指正。
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